На карты, выданные сотрудникам в рамках зарплатных проектов, учреждение может также перевести компенсации документально подтвержденных расходов.

По правилам обеспечения наличностью организаций, у которых есть лицевые счета в органах Казначейства России или финорганах субъектов РФ, учреждение обязано выдать каждому командированному сотруднику расчетную карту. Для компенсации расходов сотрудника с такой карты необходимо получить наличность, а затем выдать ему деньги из кассы. Однако, по мнению Минфина, это нецелесообразно и для расчетов можно использовать зарплатные карты.

Документ: Письмо Минфина России от 31.03.2016 N 02-03-09/18115

По материалам http://consultant.ru